Ét stort umiddelbart problem ved manifestkladde lige nu er biblioteksleder-positioneringen. Stemmer overhovedet ikke overens med min erfaring, hvor biblioteksledere måske nærmere er dem der trækker udviklingen og giver rum og ressourcer til nogle bibliotekarer, der opfatter sig som meget specielle, men på ingen måde er det. Vi vil gerne bruge IM, tags, wikis, audio og video mediefiler - men men det er altså ved at være lang tid siden det var noget specielt - kom ned på jorden, forlad manifesterne, og få fokus på løsninger som i en praktisk virkelighed kan integreres i eksisterende praksisser. Her er blog-mediet helt uegnet og vi mangler stadig den best-practise-database der med udgangspunkt i bibliotekernes systemer og organisationer beskriver hvordan det helt konkret kan gøres - i tilgængelig, visionær form målrettet et produktionsmiljø.
/ Kalle

Jeg synes nu heller ikke at biblioteksledere er de reaktionære i denne sammenhæng..

Det lederne mangler er evnen til at lade det trænge ned igennem organisationen, for jeg tror ikke det er en revolution der udelukkende kommer nede fra. Det er vi for få til.

jep du har fat i noget rigtig Kalle. Meget af 2.0 teknikken er jo eksisteret rigtig længe, men vi mangler nogle eksempler i praksis på hvordan det virker. Ja vi mangler måske ligefrem en debat af hvilke rolle vi som bibliotekar ansat på x-sted skal udfylde. Alle har en fornemmelse af hvordan regelsættet/kodexen er på et offentlig fysisk bibliotek, men hvordan 'optræder' vi når vi er bibliotekar 2.0?